Feedback Sincero: a Cura por um Remédio Amargo

Ele é temido, porém necessário. Por estar no topo da lista das conversas difíceis ele é negligenciado. Entretanto, a omissão sobre ele tem consequências terríveis, sejam pessoais, seja para as organizações. Estamos falando de um remédio amargo que cura parte das enfermidades nos relacionamentos: o feedback sincero. O feedback cuidadoso e tempestivo ajuda no desenvolvimento … Continue lendo Feedback Sincero: a Cura por um Remédio Amargo

O Workaholic Reinventado e as Rotinas Inteligentes

Foram apresentados no artigo Conflito de Gerações no Ambiente Corporativo alguns problemas que podem ocorrer devido a diferença de perspectiva e valores entre as pessoas, simplesmente pelo fato de pertencerem a diferentes gerações. Um dos grandes conflitos de valores entre as gerações diz respeito aos aspectos que indicam sucesso. No passado, a sociedade possuía uma … Continue lendo O Workaholic Reinventado e as Rotinas Inteligentes

Conflito de Gerações no Ambiente Corporativo

Compreender as diferenças de mindset, hábitos, propósito e valores entre funcionários e colegas de trabalho é fundamental para empresas e lideranças. Dessa forma, o entendimento sobre o que são aspectos individuais e o que são aspectos geracionais permite a resolução de conflitos. O conflito de gerações no ambiente corporativo, por sua vez, pode gerar problemas. … Continue lendo Conflito de Gerações no Ambiente Corporativo