Feedback Sincero: a Cura por um Remédio Amargo

Ele é temido, porém necessário. Por estar no topo da lista das conversas difíceis ele é negligenciado. Entretanto, a omissão sobre ele tem consequências terríveis, sejam pessoais, seja para as organizações. Estamos falando de um remédio amargo que cura parte das enfermidades nos relacionamentos: o feedback sincero. O feedback cuidadoso e tempestivo ajuda no desenvolvimento … Continue lendo Feedback Sincero: a Cura por um Remédio Amargo

Escala de Estol – Os 6 Estágios da Dívida Técnica

Se existe uma coisa certa na vida é a dívida técnica. Pelo menos na vida de um software sob medida, aquele em que um cliente apresenta um problema e um time de desenvolvimento projeta e implementa uma solução. Em projetos assim, é normal que o cliente não saiba exatamente qual é o seu problema, apesar … Continue lendo Escala de Estol – Os 6 Estágios da Dívida Técnica

Tratando a Dívida Técnica em 5 Etapas

Este artigo apresenta uma abordagem para tratamento de dívida técnica baseado em muitas experiências vividas na prática. Se você não conhece dívida técnica, recomendamos estas duas leituras prévias: Dívida Técnica e Escala de Estol - Os 6 Estágios da Dívida Técnica. Caso o conceito já seja conhecido, o conteúdo apresentado a seguir não deve ser … Continue lendo Tratando a Dívida Técnica em 5 Etapas

Complexidade Cognitiva

Complexidade cognitiva é uma medida de quão difícil é entender uma unidade de código. Assim como a complexidade ciclomática, ela está associada à complexidade de um software e consequentemente a sua dificuldade de manutenção. Contudo, enquanto a complexidade ciclomática indica a dificuldade ou esforço para se fazer testes de unidade, a complexidade cognitiva indica a … Continue lendo Complexidade Cognitiva

O Workaholic Reinventado e as Rotinas Inteligentes

Foram apresentados no artigo Conflito de Gerações no Ambiente Corporativo alguns problemas que podem ocorrer devido a diferença de perspectiva e valores entre as pessoas, simplesmente pelo fato de pertencerem a diferentes gerações. Um dos grandes conflitos de valores entre as gerações diz respeito aos aspectos que indicam sucesso. No passado, a sociedade possuía uma … Continue lendo O Workaholic Reinventado e as Rotinas Inteligentes

Conflito de Gerações no Ambiente Corporativo

Compreender as diferenças de mindset, hábitos, propósito e valores entre funcionários e colegas de trabalho é fundamental para empresas e lideranças. Dessa forma, o entendimento sobre o que são aspectos individuais e o que são aspectos geracionais permite a resolução de conflitos. O conflito de gerações no ambiente corporativo, por sua vez, pode gerar problemas. … Continue lendo Conflito de Gerações no Ambiente Corporativo

Apresentações de Sucesso: Aprendendo com os TED Talks

Este artigo baseia-se no livro TED Talks - o guia oficial do TED para falar em público, de autoria de Chris Anderson. Através dele aprenderemos um pouco mais sobre como fazer apresentações de sucesso. As palestras apresentadas nas conferências TED costumam ser inspiradoras. É possível perceber algumas similaridades e padrões entre elas, ainda que cada uma … Continue lendo Apresentações de Sucesso: Aprendendo com os TED Talks